岗位职责： 充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户；根据销售、服务等业务需求处理数据，提供有效报告；了解客户覆盖行动情况，及时反馈其各级主管并推动工作；任职资格： 相关工作经验2年以上；良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；有效进行沟通和协作的能力，组织能力∕应变能力较强；为人正直善良，踏实勤奋，有相关工作经验者优先。